Modul I

Modul I: Vom Kollegen zur Führungskraft — Ihre neue Rolle als Führungskraft

Vom Kollegen zur Führungskraft — Ihre neue Rolle als Führungskraft

Führungsverantwortung - ein wichtiger Schritt in der eigenen und beruflichen Entwicklung. Ständige Begleiter bei dieser aufregenden Reise sind hohe Erwartungen an Sie als Führungskraft und Erwartungen, die Sie an sich selbst stellen. Besonders herausfordernd ist der Schritt zur Führungskraft dann, wenn Sie vom Kollegen zum Vorgesetzten werden. Ein Rollenwechsel, der zum Wandel wird und neben Anforderungen auch viele Potentiale birgt - an Konflikten und Chancen.

➪ Führungskräfteentwicklung 

Zielsetzung:
In diesem Training unterstützen wir Sie bei diesem wichtigen Rollenwechsel und helfen Ihnen, die damit verbundenen Dynamiken, Prozesse und Aufgaben wahrzunehmen, zu analysieren effizient zu gestalten.

Wir erarbeiten gemeinsam Antworten auf folgende Punkte und Fragestellungen:

✓ Sensibilisierung für die neue Position
✓ Wie wachse ich in die neue Rolle hinein?
✓ Verbale und nonverbale Kommunikation
✓ Mitarbeiter motivieren
✓ Empathische Führung
✓ Übertragen von Aufgaben

Alle Seminare bieten wir für Sie auch Inhouse an. Die Inhalte und Trainingsziele stimmen wir im Vorfeld gerne mit Ihnen ab.